Art. 264 § 1 Kodeksu pracy

Dwadzieścia jeden dni. Dostęp tracisz dziś.

Odwołanie od wypowiedzenia wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od doręczenia pisma. To jeden z najkrótszych terminów w polskim prawie. Dowody, które rozstrzygają takie sprawy, czyli firmowy czat, grafik, maile o wynikach i regulamin w wersji, która Cię obowiązywała, leżą na systemach pracodawcy i zamykają się tego samego popołudnia.

Działa w Chrome i Edge. Od 4,99 USD (około 19 zł) jednorazowo albo 7-dniowy okres próbny wymagający karty płatniczej.

Przykład poglądowy. Fikcyjne konto, nie jest to prawdziwy wpis.

W Polsce odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od doręczenia pisma, zgodnie z art. 264 Kodeksu pracy. Dostęp do służbowej poczty i intranetu znika zwykle tego samego dnia, dlatego ProofSnap zabezpiecza te materiały, zanim stracisz do nich dostęp.

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę, zgodnie z art. 264 § 1 Kodeksu pracy. Ten sam termin obowiązuje przy rozwiązaniu bez wypowiedzenia i przy odmowie przyjęcia do pracy. Termin jest zawity, a sąd przywróci go tylko wtedy, gdy uchybienie nastąpiło bez winy pracownika. Problem leży gdzie indziej: 21 dni liczy się od doręczenia pisma, a dostęp do poczty, intranetu i komunikatora firmowego znika zwykle w tym samym dniu. Polskie prawo dowodowe jest tu sprzyjające, ale nie bezwarunkowe. Zgodnie z art. 773 Kodeksu cywilnego dokumentem jest nośnik informacji umożliwiający zapoznanie się z jej treścią, więc zrzut ekranu jest dokumentem. Ale art. 243(1) Kodeksu postępowania cywilnego stosuje przepisy o dokumentach tylko do tych, które zawierają tekst i umożliwiają ustalenie ich wystawcy. Goły zrzut ekranu wystawcy nie wskazuje. ProofSnap zabezpiecza rozmowę, grafik, ogłoszenie w intranecie albo wpis jako pakiet zawierający całą stronę, zapisane źródło, adres URL, czas zabezpieczenia w UTC, skrót SHA-256 każdego pliku, podpis RSA-4096 i kwalifikowany znacznik czasu eIDAS, który w Polsce działa bezpośrednio. Od 4,99 USD (około 19 zł) jednorazowo.

Radim Motycka, założyciel i główny inżynier ProofSnap · · Niezależnie weryfikowalne w Trust Verifier

Co znika w pierwszym tygodniu

Utrata pracy i utrata dowodów to jedno popołudnie

W większości firm wypowiedzenie i odcięcie dostępów to jedno zdarzenie.

Dostępy gasną natychmiast

Poczta, intranet, portal kadrowy i kanał zespołu są zamykane w dniu zakończenia pracy, często w ciągu godziny. Czego nie zabezpieczysz do tego momentu, będziesz musiał wnioskować o wydanie od byłego pracodawcy.

Rozmowy są porządkowane

Grupa na WhatsAppie, kanał na Teams albo Slack, gdzie zapadła prawdziwa decyzja, to pierwsza rzecz, którą ktoś sprząta. Wiadomości usuwa się dla wszystkich, a historia odchodzi razem z kontem.

Regulamin zmienia się po cichu

Regulamin pracy, grafiki i kryteria oceny bywają zmieniane bez powiadomienia i bez historii wersji. Wersja, którą Ci wytknięto, może nie być tą, którą zobaczy sąd.

Terminy i sposób ich stosowania

To są punkty stałe. Decydują o tym, czy sprawa w ogóle zostanie rozpoznana.

Dwadzieścia jeden dni od doręczenia

Art. 264 § 1 Kodeksu pracy: odwołanie od wypowiedzenia wnosi się w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma. Przy rozwiązaniu bez wypowiedzenia termin biegnie od doręczenia zawiadomienia, przy odmowie przyjęcia do pracy od doręczenia zawiadomienia o odmowie.

Przekroczenie terminu kończy sprawę

Termin jest zawity. Sąd pracy przywróci go na wniosek tylko wtedy, gdy pracownik nie dokonał czynności bez swojej winy. Nie jest to formalność i nie warto na tym budować planu.

Dokument to nośnik informacji

Art. 773 Kodeksu cywilnego: dokumentem jest nośnik informacji umożliwiający zapoznanie się z jej treścią. Zrzut ekranu spełnia tę definicję, więc pytanie nie brzmi, czy jest dokumentem, tylko ile jest wart.

Ale wystawca musi dać się ustalić

Art. 2431 KPC stosuje przepisy o dokumentach tylko do dokumentów zawierających tekst, umożliwiających ustalenie ich wystawców. To jest dokładnie ta luka, którą zamyka podpisany i ostemplowany czasowo pakiet.

„Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.”
Art. 264 § 1 Kodeksu pracy. Termin liczy się od doręczenia pisma, nie od ostatniego dnia pracy. Art. 264 § 2 daje te same 21 dni na żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania przy rozwiązaniu bez wypowiedzenia.

Pracodawca jest w tej samej sytuacji

Jeśli bronisz się przed pozwem, zabezpiecz dokumentację dyscyplinarną, upomnienia, regulaminy w brzmieniu z dat, które mają znaczenie, oraz kanały komunikacji, zanim konto pracownika zostanie zamknięte. Zapis wykonany w dniu decyzji waży znacznie więcej niż zestaw składany po doręczeniu pozwu. Abonament od 8,99 USD (około 34 zł) miesięcznie to zwykły wybór działów kadr, a 7-dniowy okres próbny wymaga karty płatniczej.

Jak zabezpieczyć stronę w 41 sekund?

Nie potrzeba wiedzy informatyka śledczego. Dowód leży w pakiecie, a nie w Twoim zapewnieniu, że działałeś starannie.

1

Zabezpiecz, dopóki masz sesję

Otwórz rozmowę, grafik, regulamin albo wpis w Chrome lub Edge i uruchom zabezpieczenie z panelu bocznego. Zrób to w pierwszej kolejności, zanim cokolwiek napiszesz.

2

Pakiet pieczętuje się sam

Każdy plik dostaje skrót SHA-256, manifest jest podpisany kluczem RSA-4096, a skrót manifestu trafia do łańcucha Bitcoin. Czas zabezpieczenia zapisujemy w UTC, niezależnie od zegara Twojego urządzenia.

3

Złóż odwołanie w 21 dni

Wnieś odwołanie do sądu pracy w terminie. Pakiet ZIP dołączasz jako dowód, który każdy może sprawdzić, zamiast obrazka, który każdy może podważyć.

Co znajdziesz w pakiecie dowodowym?

Od 11 do 15 plików, zależnie od planu, w jednym archiwum ZIP, które każdy sprawdzi bez instalowania czegokolwiek.

Zrzut całej strony

Cała strona, nie tylko widoczne okno, złożona i zahaszowana.

Zapisane źródło strony

Dokument w postaci wyrenderowanej w chwili zabezpieczenia, wraz z nagłówkiem, znacznikami meta i danymi strukturalnymi.

Wyodrębniony tekst strony

Przeszukiwalny tekst, dzięki któremu cytat znajdziesz i przytoczysz bez przepisywania.

Metadane techniczne

Adres URL, tytuł strony, nagłówki odpowiedzi HTTP, przeglądarka, system operacyjny i czas zabezpieczenia w UTC.

Podpisany manifest

Skrót SHA-256 każdego pliku, podpisany kluczem RSA-4096, którego klucz publiczny znajdziesz w pakiecie.

Znacznik czasu w blockchainie

Skrót manifestu zakotwiczony w Bitcoinie przez OpenTimestamps, więc czasu zabezpieczenia nie da się cofnąć.

Łańcuch nadzoru i dziennik śledczy

Zapis tego, co działo się podczas zabezpieczania, w kolejności zdarzeń.

Raport dowodowy w PDF

Czytelne podsumowanie, które dołączysz do pozwu, wezwania albo zgłoszenia.

Instrukcja weryfikacji

Opis kroków i skrypty, dzięki którym druga strona sprawdzi skróty offline.

Sprawdzi to każdy, w tym druga strona. Przeciągnij archiwum ZIP na publiczny Trust Verifier, a skróty, podpis i znacznik czasu zostaną sprawdzone w przeglądarce. Nic się nie wysyła i nic nie zależy od tego, czy ProofSnap nadal istnieje.

Trzy sposoby na zdobycie dowodu

Rozliczamy w dolarach. Kwoty w złotych podajemy orientacyjnie, przy kursie około 3,75 zł za 1 USD, a rzeczywisty kurs ustala wydawca Twojej karty.

Jedna sprawa

$4.99 jednorazowo

około 19 zł

SnapPack to jednorazowy zakup określonej liczby zabezpieczeń. Bez abonamentu, bez automatycznego odnawiania, bez okresu próbnego. Najlepszy, gdy masz jedną sprawę i chcesz ją udokumentować dziś.

Kup SnapPack

Sprawy stałe

$8.99/mies.

około 34 zł

Dla tych, którzy zabezpieczają regularnie: kancelarie, zarządcy najmu, działy kadr, detektywi. 7-dniowy okres próbny wymaga karty płatniczej. Rezygnacja w trakcie okresu próbnego oznacza brak obciążenia.

Zacznij 7-dniowy okres próbny

Zrobimy to za Ciebie

$44.99 za adres

około 169 zł

Prześlij nam link, a nasz zespół wykona pakiet za Ciebie, bez instalowania czegokolwiek. Przydatne, gdy zabezpieczenie nie powinno pochodzić od strony sporu.

Zobacz usługę zabezpieczania

Strona usługi jest po angielsku.

ProofSnap nie jest kancelarią prawną i nie udziela porad prawnych. Kwalifikowane znaczniki czasu wystawia Disig a.s., kwalifikowany dostawca usług zaufania z unijnej listy zaufania. Polska stosuje eIDAS bezpośrednio jako państwo członkowskie, więc znacznik korzysta tu z domniemania z art. 41.

Źródła urzędowe

Każda liczba i każdy termin na tej stronie pochodzą z poniższych źródeł. Sprawdź je sam, zamiast wierzyć nam na słowo.

Ciężar wykazania zasadności wypowiedzenia spoczywa co do zasady na pracodawcy. Nie pomoże to jednak, jeśli wiadomości pokazujące, co naprawdę się wydarzyło, zostały usunięte, i dlatego pierwsze popołudnie znaczy więcej niż dwudziesty pierwszy dzień.

Często zadawane pytania

Dwadzieścia jeden dni, ale liczy się pierwsze popołudnie

Zabezpiecz dziś to, do czego jeszcze masz dostęp. Odwołanie może poczekać do jutra.

Zabezpiecz, od 4,99 USD (około 19 zł)